Die Entgeltumwandlung bietet eine Reihe von Vorteilen.
Ihre Vorteile als Arbeitnehmer
Ihre Vorteile bei der VBL
Die wesentlichen Einzelheiten finden Sie in unserer VBLspezial zur Entgeltumwandlung.
Download: VBLspezial Entgeltumwandlung bei den Ländern, PDF, 352 KB
Beispiel Entgeltumwandlung
Angestellte/r, 33 Jahre, ledig, keine Kinder
Bruttogehalt beträgt 2.500 Euro monatlich
Aus dem Monatsbruttogehalt fließen monatlich 100 Euro in den VBLextra/VBLdynamik Vorsorgevertrag.
| vor Entgeltumwandlung | mit Entgeltumwandlung | |
|---|---|---|
|
Bruttogehalt |
2.500,00 € |
2.500.00 € |
|
Umwandlungsbetrag |
0,00 € |
100,00 € |
|
steuerpflichtiges |
2.500,00 € |
2.400,00 € |
|
abzgl. individueller Steuer |
-404,00 € |
-390,00 € |
|
abzgl. Sozialversicherung |
-559,00 € |
-540,00 € |
|
Nettogehalt |
1.537,00 € |
1.470,00 € |
|
Förderung |
0,00 € |
33,00 € |
|
Eigenanteil |
0,00 € |
67,00 € |
*Die Werte in dieser Musterberechnung sind nur als unverbindliches Beispiel anzusehen. Die Angaben zur Steuer- und Sozialversicherung haben den Stand Januar 2010 und sind ohne Gewähr.
Das Beispiel zeigt, dass bei einem monatlichen Beitrag von 100 Euro tatsächlich nur ein Eigenanteil in Höhe von 67,00 Euro aufgewendet werden muss.
Nachgelagerte Besteuerung
Hat in der Ansparphase die Beitragszahlung im Wege der Entgeltumwandlung stattgefunden, ist die daraus resultierende Betriebsrente nachgelagert zu versteuern. Da die Besteuerung erst in der Auszahlungsphase, also in einer Zeit mit meist niedrigerem individuellen Steuersatz erfolgt, ist dies Ihr geldwerter Vorteil.