VBLextra

VBLextra

Gute Aussichten mit einer soliden Altersvorsorge 

Die freiwillige betriebliche Altersversorgung VBLextra ist an das Punktemodell der VBLklassik (Pflichtversicherung) angelehnt. Je nach Alter und Beitrag erhalten Versicherte ihre Versorgungspunkte für den Ruhestand. Jahr für Jahr wächst so das Punktekonto und schließt die persönliche Versorgungslücke. Die eingezahlten Beiträge werden garantiert mit mindestens 2,75 Prozent verzinst. Der tatsächliche Zinssatz wird voraussichtlich höher liegen und die zu erwartende Rente um einiges steigern.

Jeder Versicherte kann bei der VBL seinen persönlichen Vorsorgebedarf abdecken. So kann die VBLextra neben der sicheren und rentablen Altersrente auch eine Rente im Fall der Erwerbsminderung und die Versorgung von Hinterbliebenen gewährleisten.

Auch bei den Beiträgen geht die VBL beweglich auf Wünsche ihrer Versicherten ein. Selbst kleine Monatsbeiträge sind möglich. Falls der Versicherte aus dem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ausscheidet, kann er die Beitragszahlung fortsetzen. Damit bietet die VBL ihren Versicherten eine betriebliche Altersvorsorge, die flexibel den individuellen Bedürfnissen angepasst werden kann.

Weitere Informationen zur VBLextra finden Sie hier:

• Zum Angebotsrechner
• Produktseite
• Broschüre VBLextra
• Versicherungsbedingungen AVBextra 02, PDF, 156 KB
• Verbraucherinformationen VBLextra, PDF, 418 KB
• Finanztest hat die VBLextra untersucht.