Die VBLdynamik steht exklusiv den bei der VBL pflichtversicherten Beschäftigten des öffentlichen Dienstes, die das 17. Lebensjahr vollendet und das 55. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, zur Verfügung.
In enger Zusammenarbeit mit namhaften Versicherungsmathematikern, dem Metzler Asset Management und unabhängigen Beratern entwickelt, ist die VBLdynamik speziell auf die Interessen der Beteiligten und deren Beschäftigten zugeschnitten.
Die Kombination aus garantierter Rente, intelligenter Anlagestrategie, geringen Verwaltungskosten, Provisionsfreiheit und steuerlichen Fördermöglichkeiten im Rahmen der "Riester-Rente" bzw. der Entgeltumwandlung ermöglicht hohe Überschüsse und schafft so eine hervorragende Grundlage für eine sichere Zukunft.
Auch bei den Beiträgen geht die VBL beweglich auf Wünsche ihrer Versicherten ein. Selbst kleine Monatsbeiträge sind möglich. Falls der Versicherte aus dem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ausscheidet, kann er die Beitragszahlung fortsetzen. Damit bietet die VBL ihren Versicherten eine betriebliche Altersvorsorge, die flexibel den individuellen Bedürfnissen angepasst werden kann.
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