VBL. Die sichere Versorgung aus einer Hand
     
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Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.

Compliance Manager/-in

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut ca. 4,5 Mio. Versicherte und ca. 1,3 Mio. Rentnerinnen und Rentner.

Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Compliance Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, aber mit Aussicht auf eine dauerhafte Einstellung – eine/-n

Compliance Manager/-in

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen der Leiterin Compliance Management beim Aufbau und der Konzeption sowie der Weiterführung eines VBL-weiten Compliance Management Systems (CMS)
  • Unterstützen der Leiterin Compliance Management bei der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken sowie der laufenden Überwachung von Änderungen des Rechtsumfelds
  • Entwickeln und Weiterführen von Compliance-Maßnahmen, insbesondere Konzipieren, Planen und Durchführen von nachhaltigen Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für VBL-Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
  • Fungieren als Berater/-in in allen Compliance-relevanten Fragestellungen; zum Beispiel für VBL-Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, die Interne Revision, Anwaltssozietäten, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Behörden, Drittparteien (zum Beispiel Aufsichtsbehörden) in allen Fragen, die sich zum Thema Compliance im internen und externen Tagesgeschäft ergeben

Ihr Anforderungsprofil

  • Erfolgreich bestandenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder erfolgreicher Abschluss als Master of Laws (LL.M.)
  • Kenntnisse im Bereich Compliance, Revision oder interne Kontrollsysteme von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe
  • Analytisches, soziales, wirtschaftliches und juristisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich zielgruppengerecht darzustellen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Integre und zuverlässige Persönlichkeit
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Kommunikations- und Empathiefähigkeit
  • Loyalität und Verschwiegenheit

Ihre Perspektiven

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe E 13
  • Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen
  • Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
  • Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern.

Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin), die Sie bitte bis spätestens 23. Oktober 2017 an folgende Adresse richten:

VBL
Personalreferat
Hans-Thoma-Straße 19
76133 Karlsruhe

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: bewerbungen@vbl.de

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Fitterling (Referat Personaladministration)
unter der Telefonnummer 0721 155-341.

Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de

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